« Les faits indiquent qu’en dépit des engagements pris au niveau international, les mesures destinées à prévenir et à éliminer la discrimination et la violence à l’égard des filles dans la région Amérique latine et Caraïbes, en garantissant leur accès à des services de santé complets et à la justice, n’ont pas été efficaces ou n’ont pas été correctement mises en œuvre. »
Afin d’évaluer les progrès réalisés en matière d’égalité de genre dans une région où persistent de profondes inégalités entre les femmes et les hommes, et aussi au sein de la population féminine, il a été nécessaire de mettre en place des processus de contrôle social et de suivi de la reddition de comptes, dans lesquels les mouvements féministes jouent un rôle essentiel.
La réalisation de l’égalité des genres peut représenter un objectif encore plus lointain que prévu au départ.Pas un seul pays au monde n’est en voie d’atteindre l’égalité des genres d’ici 2030, selon un indice récemment lancé qui mesure les progrès par rapport au Programme 2030 pour le développement durable, un ensemble d’objectifs convenus en 2015 par tous les États membres de l’ONU.
Rétablissons les faits. Il est important pour le monde de donner aux femmes et aux filles un accès égal à l’éducation, aux soins de santé, à un travail décent et à une représentation dans les processus décisionnels politiques et économiques. Des sociétés ont fait progresser leurs initiatives en matière d’égalité des genres et d’autonomisation des femmes, mais les femmes et les filles continuent de souffrir de discrimination et de violence. Il faut que cela change.
Equal Measures 2030 (EM2030) est un effort conjoint venant d’organisations régionales et mondiales de premier plan, issues de la société civile et des secteurs du développement et privé, qui s’efforcent de mettre en corrélation les données et les éléments de preuve avec le plaidoyer et l’action en faveur de l’égalité des genres. Cette coalition comprend des partenaires tels que la Fondation Bill et Melinda Gates, KPMG, ONE Campaign, le Centre de ressources et de recherche Asie-Pacifique pour les femmes (Arrow), Data2X, Plan International et bien d’autres. Sa mission consiste à veiller à ce que les mouvements de filles et de femmes, les défenseur.e.s et les champion.ne.s aient accès, au moment opportun, aux données et aux éléments de preuve solides nécessaires, sous un format facile à utiliser, pour faire progresser plus rapidement les engagements en matière d’égalité des genres pris dans le cadre des Objectifs de développement durable (ODD).
Rétablissons les faits. Il est important pour le monde de donner aux femmes et aux filles un accès égal à l’éducation, aux soins de santé, à un travail décent et à une représentation dans les processus décisionnels politiques et économiques. Des sociétés ont fait progresser leurs initiatives en matière d’égalité des genres et d’autonomisation des femmes, mais les femmes et les filles continuent de souffrir de discrimination et de violence. Il faut que cela change.
Equal Measures 2030 (EM2030) est un effort conjoint venant d’organisations régionales et mondiales de premier plan, issues de la société civile et des secteurs du développement et privé, qui s’efforcent de mettre en corrélation les données et les éléments de preuve avec le plaidoyer et l’action en faveur de l’égalité des genres. Cette coalition comprend des partenaires tels que la Fondation Bill et Melinda Gates, KPMG, ONE Campaign, le Centre de ressources et de recherche Asie-Pacifique pour les femmes (Arrow), Data2X, Plan International et bien d’autres. Sa mission consiste à veiller à ce que les mouvements de filles et de femmes, les défenseur.e.s et les champion.ne.s aient accès, au moment opportun, aux données et aux éléments de preuve solides nécessaires, sous un format facile à utiliser, pour faire progresser plus rapidement les engagements en matière d’égalité des genres pris dans le cadre des Objectifs de développement durable (ODD).
« THIS IS a man’s world » (“C’est un monde d’hommes”), chantait James Brown au printemps de 1966. L’adage est toujours d’actualité aujourd’hui. En 2015, l’Assemblée générale des Nations Unies a approuvé les Objectifs de développement durable (ODD), un ensemble d’objectifs en matière de progrès social à atteindre d’ici 2030. Les objectifs dont la réalisation est la plus proche sont ceux concernant la faim et la nutrition, l’eau et l’assainissement, et la santé et l’éducation. En revanche, l’un des objectifs que le monde est très loin d’atteindre concerne l’égalité des genres.
Un récent rapport d’Equal Measures 2030, une initiative coparrainée par la Fondation Gates, classe 129 pays sur une échelle allant de zéro à 100 concernant 15 des 17 ODD. Il mesure les pays selon 51 questions portant notamment sur la santé, la violence basée sur le genre et le changement climatique. Les données proviennent d’agences des Nations Unies, de la Banque mondiale, d’ONG, de groupes de réflexion et de Gallup, un institut de sondage.
Bienvenue dans cette toute dernière édition de notre tour d’horizon des actualités sur la diversité et l’inclusion. Aujourd’hui, nous parlons des préjugés de genre et raciaux dans les emplois STIM, de la manière dont la Suède a amélioré la santé maternelle, de la dernière campagne de Nike et des résultats de l’Indice du genre dans les ODD des Nations Unies.
Genre
Depuis 2012, la Suède permet aux pères de prendre une partie de leur congé de paternité alors que les mères sont encore à la maison. Selon une nouvelle étude publiée par deux chercheurs de l’Université de Stanford, cela a un impact significatif sur la santé des mères et réduit le besoin d’hospitalisation post-partum, ainsi que la prescription d’anxiolytiques et d’antibiotiques.
Préjudices
Une nouvelle étude a examiné les préjugés de genre et raciaux dans le recrutement pour des emplois dans le secteur STIM. Des professeurs de sciences de diverses universités américaines ont été invités à évaluer des CV fictifs. Bien que ceux-ci soient tous identiques, les noms différaient et les profils qui semblaient être ceux de femmes de couleur étaient classés dans les derniers.
Il s’agit d’un tout nouveau classement.
Intitulé Indice du genre dans les Objectifs de développement durable, il octroie à 129 pays un score selon les progrès accomplis dans la réalisation de l’égalité des genres d’ici 2030.
Voici un bref résumé : les choses vont « bien » dans une grande partie de l’Europe et de l’Amérique du Nord.
Et « très mal » dans une grande partie de l’Afrique subsaharienne.
En fait, c’est la même chose dans de nombreux classements internationaux qui abordent tous les sujets, par exemple les pires endroits pour les enfants, les pays les plus corrompus ou le bonheur mondial.
« Les prochaines étapes pour faire progresser l’égalité des genres dans les situations de crise : comment une approche féministe peut y contribuer » – Discours de David Miliband, président et directeur général de l’International Rescue Committee – Rescue
Washington D.C., 10 juin 2019 – Je suis extrêmement reconnaissant à Madeleine Albright, Melanne Verveer et au Georgetown Institute for Women, Peace and Security pour s’être associés à la rencontre d’aujourd’hui, ainsi qu’à vous tous pour votre présence. J’apprends beaucoup de Madeleine et Melanne depuis longtemps, et je suis ravi de partager certains des enseignements dont elles et d’autres m’ont fait bénéficier.
J’espère que vous comprendrez si je dis que les plus importantes participantes à cette réunion d’aujourd’hui vivent loin d’ici. Je pense aux femmes et aux filles des quarante États fragiles et en conflit où travaille IRC. Elles sont la raison de notre présence ici aujourd’hui.
Le 14 juin 2019, les femmes de toute la Suisse sont sur le point de se mettre en grève pour leurs droits. Elles exigent « plus de temps, plus d’argent, plus de respect ».
Le mois de juin marque également la publication du premier indice mondial qui mesure les progrès réalisés par rapport à un ensemble d’objectifs convenus au niveau international : l’Indice du genre dans les Objectifs de développement durable (ODD). Le résumé de ce rapport paru la semaine dernière a donné un score global de « faible » concernant l’égalité des genres. Un score de 100 reflète la réalisation de l’égalité des genres par rapport aux objectifs fixés pour chacun des 14 indicateurs. Le score moyen global est de 65,7/100, ce que le rapport décrit comme « une note tout juste passable ».
Les dirigeants mondiaux déçoivent 1,4 milliard de filles et de femmes en ne tenant pas les promesses d’un avenir plus juste, selon un indice mondial lancé lors de la plus grande conférence mondiale sur l’égalité de genre. Cette étude montre que le monde sera incapable d’atteindre l’échéance de 2030 pour la réalisation de l’égalité de genre, aucun pays n’ayant réussi à se rapprocher de la « dernière ligne droite ».
Quelque 8 000 délégués issus de plus de 165 pays, comprenant aussi bien des leaders mondiaux que des militant.e.s communautaires, assistent à la conférence Women Deliver organisée à Vancouver. Parmi les intervenants figurent la fondatrice du mouvement #MeToo contre le harcèlement sexuel, une Nigériane kidnappée par les djihadistes de Boko Haram et une championne de squash pakistanaise qui a échappé aux talibans en se faisant passer pour un garçon.
(CNN) Chaque année, La Journée mondiale des réfugiés est un moment émouvant. Lorsque le HCR publie ses chiffres annuels sur le nombre de personnes déplacées par les conflits et les persécutions – qui s’élève cette année à plus de 70 millions – nous sommes forcés de reconnaître notre incapacité à infléchir le cours de l’histoire en faveur d’une justice pour des millions de réfugiés dans le monde.
Aujourd’hui, alors que je regarde ces nouveaux chiffres et que je pense aux millions de vies individuelles brisées par la crise, je ressens par-dessus tout de la frustration en constatant que le monde continue de faillir dans sa réponse aux besoins des femmes et des filles, qui restent le groupe le plus marginalisé et le plus maltraité lors d’un conflit. Un rapport d’Equal Measures ce mois-ci a montré qu’aucun pays n’est en voie d’atteindre l’égalité des genres d’ici 2030, date d’échéance pour réaliser les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Dans la plupart des cas, ce constat constitue une menace pour le bien-être et la sécurité des femmes et des filles. Les États fragiles et en conflit, tels que le Tchad, le Yémen et la RD Congo, sont ceux qui enregistrent le plus grand retard, largement attribué au niveau de violence et d’insécurité enduré par les femmes et les filles dans leur contexte.
Aucun pays dans le monde n’est en mesure d’atteindre l’égalité des genres d’ici 2030, selon le tout premier indice permettant de mesurer les progrès par rapport à un ensemble d’objectifs convenus au niveau international.
Melinda Gates, coprésidente de la Fondation Bill et Melinda Gates, a déclaré que cet indice, lancé lundi dernier, « devrait servir de sonnette d’alarme pour le monde entier ».
Même les États nordiques, qui obtiennent un score élevé sur l’indice, ont encore d’énormes progrès à réaliser pour respecter les engagements pris en matière d’égalité des genres dans le cadre des 17 Objectifs de développement durable (ODD), auxquels 193 pays ont adhéré en 2015. Ces objectifs sont considérés comme le plan d’action au niveau mondial pour mettre fin à la pauvreté et aux inégalités et enrayer la crise climatique. L’échéance pour les respecter est 2030.