Par Amanda Kobeissi Malgré des années d’efforts, de nombreux lieux de travail n’atteignent toujours pas une véritable égalité de genre et une inclusion durable. Les derniers résultats de l’Indice de Genre 2024 d’Equal Measures 2030 et de l’étude “Women in the Workplace” de McKinsey révèlent les défis persistants et soulignent la nécessité de mesures proactives […]
Lorsque les dirigeants mondiaux prennent la parole lors de l’Assemblée générale des Nations Unies (AGNU), ils ont seulement quelques minutes pour exposer leur point de vue sur les priorités mondiales. Malgré les critiques envers l’AGNU, souvent qualifiée de « forum de discussion », dans quel autre forum mondial pouvons-nous voir défiler les dirigeants mondiaux, se […]
She Leads est un programme conjoint de Plan International Pays-Bas, Défense des enfa...
Les progrès en matière d’égalité de genre dans le monde sont trop lents et spor...
Le rôle majeur que jouent les mouvements féministes1 et les mouvements en faveur de...
Aujourd’hui, aucun d’entre nous ne vit dans un pays qui a tenu toutes les promess...
Aller de l’avant face aux vents contraires Alors que chaque pas en avant vers l...
L’Indice du genre dans les ODD 2022 montre que peu de progrès en matière d’...
Décideurs·ses politiques et égalité de genre : ce qu’ils savent et comment...
En 2018, Equal Measures 2030 (EM2030) et l’institut de sondage international I...
Rapport mondial 2018 : Le changement, guidé par les données Vous êtes to...
Le Rapport mondial 2019 « Tirer parti du pouvoir des données pour l’égalité ...