Présentation des nouveaux membres du Conseil consultatif d’EM2030
Suite à l’annonce de la nouvelle gouvernance de la coalition Equal Measures 2030 (EM2030) et à l’intégration réussie de notre groupe de pilotage au début de cette année, nous sommes ravis d’annoncer le lancement de notre nouveau Conseil consultatif !
Composé d’un groupe diversifié d’experts externes, le Conseil consultatif jouera un rôle crucial en guidant l’équipe du secrétariat d’EM2030 pour servir la coalition dans sa mission de promouvoir l’égalité de genre par le biais d’une plaidoyer basée sur les données.
Alors que le groupe de pilotage agira comme le “moteur” de la planification stratégique collective et de la direction de la coalition, le Conseil consultatif fournira des conseils critiques sur des domaines opérationnels clés, notamment la gestion exécutive, la supervision financière, la conformité, le développement commercial et la gestion des risques, afin d’assurer l’excellence opérationnelle et la croissance stratégique de notre secrétariat. La future collaboration entre le Conseil consultatif et le groupe de pilotage souligne notre engagement envers la responsabilité et la gouvernance inclusive.
Rencontrons nos nouveaux membres du Conseil consultatif :
Yasmina Benslimane
Yasmina Benslimane est une militante féministe primée dédiée à la promotion de l’égalité de genre et des droits des femmes, en se concentrant sur la justice climatique, les migrations forcées, les violences basées sur le genre et la consolidation de la paix. Elle a été reconnue parmi les 100 femmes les plus influentes et inspirantes de la BBC en 2023, Forbes 30 Under 30, Championne de MADRE, parmi les 100 personnes les plus influentes de moins de 40 ans d’ascendance africaine en 2024, et constructrice de paix pour ONU Femmes dans les États arabes.
Fridah Githuku
Fridah est une championne des droits des femmes avec une vaste expérience dans la promotion du leadership des femmes de base, des droits fonciers et territoriaux pour les femmes et les communautés locales, de l’autonomie économique des femmes, des données générées par les citoyens et de la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles. Elle est expert-comptable certifiée du Kenya (ICPAK) et a précédemment occupé le poste de directrice exécutive de GROOTS Kenya, l’un des membres de la coalition EM2030.
Rita Karakas
Rita est la fondatrice de RSK Associates Inc, une société de conseil internationale avec plus de 30 ans d’expérience mondiale dans les secteurs gouvernementaux, non-gouvernementaux et corporatifs. Elle a démontré sa capacité à apporter des changements transformateurs en tant que présidente et CEI du YWCA du Canada, de Save the Children Canada et de Jeunesse Canada Monde.
Dans sa société de conseil en développement organisationnel, Rita a travaillé intensivement avec des clients internationaux, notamment la Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, Oxfam GB et Oxfam International, SIDIEF, Réseau International des infirmières francophones, Mobility Data.
Elle est présidente du conseil d’administration du Arrivals Legacy Project, une ONG internationale qui met en avant les voix créatives des artistes africains, autochtones et racialisés, et elle agit également comme mentor pour les doctorants de la Fondation Trudeau.
Shireen Motara
En tant que féministe africaine, Shireen est profondément passionnée par le potentiel des femmes et de l’Afrique, par la lutte contre les inégalités et par l’engagement en faveur du changement social qui valorise et reconnaît les droits des femmes. Elle a occupé des rôles dans la gestion, le coaching, la direction exécutive et le conseil en Afrique du Sud, dans la SADC et au Royaume-Uni. En tant que consultante en stratégie, ses clients incluent des agences de l’ONU, des bailleurs de fonds, des agences philanthropiques, des entreprises et des ONG.
Aparna Uppaluri
Aparna est une leader interdisciplinaire avec plus de 20 ans d’expérience dans la philanthropie, la santé publique, les arts, le monde académique et l’entrepreneuriat social. Elle a dirigé des initiatives pour la justice de genre à la Fondation Ford et a été directrice par intérim du programme pour l’Inde. Auteur et curatrice, elle intègre des insights issus de la performance, du féminisme et des pratiques incarnées. Son expertise couvre la stratégie, l’octroi de subventions, la DEI (Diversité, Équité et Inclusion), les opérations, la recherche, le renforcement des capacités et l’engagement des parties prenantes à travers les secteurs.
Clare Winterton
Clare a plus de 20 ans d’expérience dans la direction du secteur social mondial et une expertise approfondie en matière d’égalité de genre, notamment en tant que vice-présidente des programmes et directrice des opérations au Global Fund for Women et en tant que conseillère principale pour ONU Femmes. Elle a une expérience avérée en gestion de niveau exécutif, y compris la gestion financière et la direction d’équipes de personnel et de conseils d’administration à fort impact, ainsi qu’une expertise approfondie en philanthropie, en plaidoyer créatif et en stratégie organisationnelle.
Renforcement de notre coalition
Nos nouveaux membres du Conseil consultatif nous rejoignent à un moment crucial alors que nous mettons en œuvre notre modèle de gouvernance de coalition récemment opérationnalisé. Leur expertise et leur dévouement seront essentiels pour faire avancer notre mission afin de garantir que les données et les preuves soient au cœur du plaidoyer et de l’action pour l’égalité de genre.
Nous sommes convaincus qu’avec le soutien et les conseils de notre nouveau Conseil consultatif, le secrétariat d’EM2030 continuera de croître pour faire progresser les objectifs de la coalition en faveur d’un avenir égalitaire de genre. Nous avons hâte de partager des nouveautés quant à leurs contributions et les progrès que nous réaliserons ensemble. Restez à l’écoute pour plus de nouvelles dans nos prochaines newsletters.
