Par Amanda Kobeissi Malgré des années d’efforts, de nombreux lieux de travail n’atteignent toujours pas une véritable égalité de genre et une inclusion durable. Les derniers résultats de l’Indice de Genre 2024 d’Equal Measures 2030 et de l’étude “Women in the Workplace” de McKinsey révèlent les défis persistants et soulignent la nécessité de mesures proactives […]
Lorsque les dirigeants mondiaux prennent la parole lors de l’Assemblée générale des Nations Unies (AGNU), ils ont seulement quelques minutes pour exposer leur point de vue sur les priorités mondiales. Malgré les critiques envers l’AGNU, souvent qualifiée de « forum de discussion », dans quel autre forum mondial pouvons-nous voir défiler les dirigeants mondiaux, se […]
Gros plan sur Rosemary Okello-Orlale, Boursière du Data Fellowship (cohorte du Kenya...
Gros plan sur Marvel Powerson, Boursière du Data Fellowship 2021 (cohorte du Kenya) ...
Gros plan sur Surbhi Bhatia, Boursière du Data Fellowship (cohorte de l’Inde) APâ€...
De Katharina Wagner, coopérante internationale du Service civil pour la paix de la R...
De Suzanne N’Gouandi, Chargée de Communication – Francophone, Equal Measures...
Gros plan sur Surbhi Bhatia, Boursière du Data Fellowship 2021 (cohorte d’Ind...
Les dirigeants du Groupe des sept (G7) sont sur le point de se réunir à Hiroshima a...
Les dirigeants du G7 n’en font pas suffisamment pour instaurer l’égalité des ge...
Comment accélérer les progrès du Sénégal vers l’égalité des genres ? Découv...
Comment réduire la fracture numérique entre les genres et assurer leur pleine parti...