Rencontrez l’équipe du secrétariat. Notre objectif est de contribuer à changer la vie de milliards de femmes et de filles grâce à un plaidoyer fondé sur des données.
Nous rejoindre
Si vous vous engagez à faire progresser l’égalité de genre, découvrez les possibilités de travailler avec nous.
Aarushi fournit un soutien en matière de projets et de technique aux partenaires nationaux et dirige les actions d’influence régionale en Asie. Elle a plus de sept ans d’expérience dans la promotion de l’égalité des genres, notamment auprès de la Fondation David et Lucile Packard, de l’ICRW et du PNUD.
Elle est basée en Inde
Alison est responsable de l’orientation stratégique et du leadership d’Equal Measures 2030. Elle a plus de 15 ans d’expérience dans le plaidoyer et la politique de développement international, notamment auprès du RSDD des Nations Unies, d’ActionAid, d’Oxfam, de Save the Children et d’Accenture.
Elle est basée au Canada
Albert dirige la stratégie de données pour Equal Measures 2030, veillant à ce que nos résultats et nos idées soient accessibles à tous. Il a plus de 20 ans d’expérience, notamment auprès de l’Institut de statistique de l’UNESCO, du Bureau de la recherche de l’UNICEF et du Bureau américain du recensement.
Il est basé au Etats-Unis
Alison fournit un soutien pour les opérations, l’administration financière et les événements auprès d’Equal Measures 2030. Elle a travaillé pour le British Council en tant que responsable de projets sur des programmes de développement au Moyen-Orient et en Europe de l’Est.
Elle est basée au Royaume-Uni
Amanda dirige le travail de la coalition EM2030 poue influencer les acteurs et les institutions à l’échelle mondiale, en s’appuyant sur l’Indice du Genre des ODD et en cultivant le leadership intellectuel au sein du partenariat. Elle travaille avec EM2030 depuis sa création et dirigeait auparavant le département de plaidoyer et des partenariats de programmes. Elle a aussi travaillé, depuis plus de 14 ans, dans les domaines de la justice sociale, l’humanitaire et le développement dans des organisations telles que Oxfam, Save the Children et Plan International.
Elle est basée au Royaume-Uni
Amanda s’occupe de l’élaboration des politiques et des procédures d’EM2030, ainsi que toutes les fonctions de la gestion des Ressources Humaines. Elle a une expérience solide dans la mise en place de départements de Ressources Humaines, à l’exemple de son expérience chez Plan International.
Elle est basée au Liban
Aminah s’occupe de la mise en place de la stratégie de communication d’EM2030. Avec 15 ans d’expérience, elle fusionne ses fonctions en tant que conteuse, militante pour l’égalité des genres et experte en communication afin de promouvoir le développement durable et les communications stratégiques. Elle est aussi la fondatrice de la campagne numérique « Unmothering the Woman ».
Elle est basée au Kenya
Cecilia fournit un soutien technique et opérationnel aux membres des coalitions nationales et dirige les initiatives d’influence régionale en Amérique latine et dans les Caraïbes. Elle possède plus de 12 ans d’expérience dans le secteur du développement en tant qu’experte et défenseure de l’égalité des sexes. Elle a notamment collaboré avec Women in Global Health, le Torchlight Collective, la Commission des droits de l’homme de la ville de Mexico et le Comité de l’Amérique latine et des Caraïbes pour la défense des droits des femmes (CLADEM).
Elle est basée au Mexique
Coretta est responsable du développement des capacités de données auprès d’Equal Measures 2030. Elle a plus d’une décennie d’expérience en recherche et en développement des capacités de recherche dans les secteurs de l’enseignement supérieur et du développement international.
Elle est basée en Afrique du Sud
Esme est chargée de l’élaboration et la mise en place des communications et de la stratégie de plaidoyer de Equal Measures 2030. Elle a de l’expérience dans l’accompagnement d’organisations de jeunesse, ainsi que dans le journalisme autour du sujet des ODD et en tant que responsable de projets de sensibilisation dans le domaine du postcolonialisme.
Elle est basée au Royaume-Uni
Gabrielle Leite fournit un appui au responsable données et informations et à ses collègues de l’équipe du secrétariat d’EM2030 et des partenaires régionaux d’EM2030 pour relier les données et les éléments de preuve au plaidoyer et à l’action afin de faire avancer l’égalité de genre. Elle jouit de plus de 6 années d’expérience de travail pour le compte d’ONU Femmes, y compris dans le cadre du programme Women Count, en fournissant principalement un soutien à la recherche et à l’analyse de données pour des publications phares et effectuant un suivi des progrès dans l’application du programme de l’Agenda 2030 pour le développement durable.
Elle est basée au Brésil
Hamid Mahamat est le principal point de contact concernant le site Internet d’EM2030, les plateformes numériques associées et le développement d’applications. Il travaille en étroite collaboration avec des collègues à travers l’équipe d’EM2030 pour promouvoir l’acquisition de la meilleure expérience utilisateur possible des sites Internet et des applications d’EM230. Il jouit de plus de 9 ans d’expérience en tant que développeur Web et concepteur UX/UI dans les secteurs des affaires et du développement de plusieurs pays d’Afrique centrale et occidentale.
Il est basé au Sénégal
Julisa Tambunan est à la tête de l’équipe interrégionale d’EM2030 pour travailler et apprendre auprès de partenaires la façon de relier entre elles les données et les actions de plaidoyer. Elle jouit d’une solide expérience de militantisme intersectionnel en faveur de la justice de genre, ainsi que de 15 ans d’expérience dans le secteur humanitaire et du développement, notamment auprès de Mercy Corps, d’UNICEF et de Malala Fund. Elle est également co-fondatrice de l’initiative GirlSPARKS.
Elle est basée au Royaume-Uni
Paula Becerra travaille avec notre équipe responsable du développement des affaires pour trouver des bailleurs de fonds et des donateurs. Elle a travaillé dans les services de communication de plusieurs organisations internationales, dont ONU Femmes, l’OMS et l’OIT. Elle soutient également activement la diversité culturelle au sein de sa communauté locale.
Elle est basée en Espagne
Sinéad travaille avec notre équipe programme et partenariats à l’appui des organisations partenaires. Elle a plus de 7 ans d’expérience dans la promotion de l’égalité des genres, dirigeant notamment le leadership et l’engagement des jeunes auprès de la MenEngage Alliance.
Elle est basée au Royaume-Uni
Tity fournit un soutien technique et de projet aux partenaires nationaux et est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie régionale en Afrique. Elle a plus de dix ans d’expérience dans le domaine de la défense des droits humains, de l’égalité des genres et du développement, notamment au sein de Girls Not Brides, d’Amnesty International et de la Coalition pour les droits humains dans le développement.
Elle est basée au Togo
