Equal Measures 2030 da un paso audaz en su crecimiento estratégico y en la evolución de la organización
Equal Measures 2030 (EM2030) se enorgullece de compartir el inicio de esta nueva etapa de crecimiento, que tendrá lugar dentro de la estructura fiscal de Panorama Global (Panorama),una plataforma para el cambio social. En este modelo innovador, el equipo y las organizaciones socias de EM2030 continuarán liderando la misión, la estrategia y el contenido programático, pero también ahora se beneficiarán del apoyo administrativo y la infraestructura global y vital de Panorama. Este nuevo acuerdo entra en vigor el 1.° de mayo de 2022.
Sobre esta próxima transición, Alison Holder, directora ejecutiva de Equal Measures 2030 dijo, “El modelo de patrocinio fiscal de Panorama es exactamente lo que Equal Measures 2030 necesita para nuestra próxima fase de crecimiento. Tenemos en claro nuestra misión y valores y nos guiamos por esta estrategia de cinco años. Al unirse a Panorama, nos beneficiaremos de su experiencia operativa y de los servicios compartidos, algo que nos permitirá concentrar la energía en el trabajo con datos y de incidencia que sabemos genera cambios reales en las vidas de mujeres y niñas de todo el mundo”.
“Panorama se complace en recibir a Equal Measures 2030 como nueva organización aliada. Celebramos a EM2030 pos su visión, las herramientas y la colaboración en el campo de la igualdad de género para lograr los ODS. Panorama vive con entusiasmo la alianza con EM2030 la posibilidad de navegar la siguiente etapa de crecimiento y expansión que quieren llevar a cabo para mejorar la vida de niñas y mujeres en el mundo”, dijo Sarah Vaill, vicepresidenta de Programas de Panorama.
Esta transición marca una evolución en el actual acuerdo que mantiene EM2030 con Plan International, quien alojó y financió parcialmente al Secretariado de EM2030 entre 2016 y 2022. El apoyo de Plan a EM2030 como su primer patrocinador institucional ha sido muy fructífero en el desarrollo de una visión compartida por las organizaciones socias de EM2030.
David Charles Thomson, director ejecutivo de Estrategia y Colaboración de Plan International, expresó: “Estamos profundamente orgullosos de ser socios fundadores de EM2030 y de poder tener un lugar en el Consejo de Socios en los últimos siete años. Los datos de género con respecto a las niñas son vitales para destacar sus necesidades específicas y para promover la misión de igualdad género. Esperamos con ansias ver el paso audaz que está dando EM2030 y poder trabajar en conjunto, con las organizaciones socias también”. El equipo de EM2030 trabaja estrechamente con colegas de Plan International y Panorama para una transición sobre ruedas hasta el 1.° de mayo.
“EM2030 agradece a su personal, socios, financiadores y la red de actores que nos apoyaron con paciencia en este proceso complejo de transición. Después de muchos meses de preparación tras bambalinas, estamos en los últimos detalles antes de que el equipo y los programas ya estén funcionando bajo la estructura de Panorama”, dijo Holder. “Tenemos la confianza de que este es el paso que tenía que seguir en nuestro recorrido como partenariado porque podemos expandir nuestra misión y tener un rol único en el ecosistema feminista en el que podemos conectar datos y evidencia con incidencia y acción en igualdad de género”.
