Conozca a nuestro equipo de la Secretaría, comprometido con transformar la vida de miles de millones de mujeres y niñas mediante la promoción basada en datos.
Carreras
Si está comprometido con el avance de la igualdad de género, eche un vistazo a las oportunidades de trabajar con nosotros.
Aarushi brinda apoyo técnico y en proyectos a socio nacionales y líderes sobre influencia regional en Asia. Tiene más de 7 años de experiencia en la promoción de igualdad de género y ha trabajado con David and Lucile Packard Foundation, ICRW y UNDP.
Trabaja desde India
Alison es responsable de la dirección y el liderazgo estratégico para Equal Measures 2030. Tiene más de 15 años de experiencia en política e incidencia en desarrollo internacional, esto incluyo trabajo en UNSDSN, ActionAid, Oxfam, Save the Children and Accenture.
Trabaja desde Canadá
Albert lidera la estrategia de datos de Equal Measures 2030 y se ocupa de que los resultados y aportes estén accesibles. Tiene más de 20 años de trabajo, en instituciones como el Instituto de Estadísticas de UNESCO, la Oficina de Investigación de UNICEF y la Oficina de Censo de EE. UU.
Trabaja desde Estados Unidos
Alison apoya las operaciones, las finanzas y los eventos en Equal Measures 2030. Trabajó en el British Council como gerenta de proyecto en programas de desarrollo en Oriente Medio y Europa del Este.
Trabaja desde el Reino Unido
Amanda es responsable del desarrollo de políticas y procedimientos en EM2030 y de todas las funciones de la gerencia de RR.HH. Tiene una experiencia sólida en la creación de departamentos de RR.HH. similar a su experiencia en Plan Internacional.
Trabaja desde Líbano
Aminah lidera la implementación de la estrategia de comunicación en EM2030. Con 15 años de experiencia, combina sus funciones como narradora de historias, activista de género y experta en comunicaciones para promover el desarrollo sostenible y las comunicaciones estratégicas. También es fundadora de la campaña digital “Unmothering the Woman”.
Trabaja desde Kenia
Cecilia brinda apoyo técnico y operativo a los miembros de coaliciones nacionales y lidera las iniciativas de influencia regional en América Latina y el Caribe. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el sector del desarrollo como experta y defensora de la igualdad de género. Ha colaborado con organizaciones como Women in Global Health, el Torchlight Collective, la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México y el Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres (CLADEM).
Trabaja desde México
Coretta es líder de desarrollo de capacidad de datos en Equal Measures 2030. Tiene más de una década de experiencia en investigación y desarrollo de capacidad para la investigación en el sector de la educación superior y el desarrollo internacional.
Trabaja desde Sudáfrica
Esme está a cargo del desarrollo y de la implementación de las comunicaciones y la estrategia de incidencia de Equal Measures 2030. Cuenta con experiencia en el apoyo a organizaciones de juventudes, periodismo con perspectiva en los ODS y liderazgo de proyectos de concientización sobre cuestiones de poscolonialismo.
Trabaja desde el Reino Unido
Gabrielle brinda apoyo a la dirección y el equipo de Datos e Información que conforman el Secretariado de y a las organizaciones socias de EM2030 en las regiones para conectar los datos y la evidencia con la incidencia y la acción para promover la igualdad de género. Tiene más de 6 años de experiencia con ONU Mujeres, esto incluye el programa Women Count, especialmente prestando apoyo en investigación y análisis de datos de publicaciones emblema y monitoreando el avance en la implementación de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030.
Trabaja desde Brasil
Hamid el punto de contacto central en cuanto al sitio web de EM2030, plataformas digitales y desarrollo de aplicaciones. Colabora estrechamente con colegas de toda la organización para generar la mejor experiencia de las personas usuarias en el sitio web y las aplicaciones de EM2030. Tiene más de 9 años como desarrollador web y diseñador UX/UI, tanto en el sector corporativo como del desarrollo en muchos países de África Central y Occidental.
Trabaja desde Senegal
Julisa lidera el equipo de EM2030 que trabaja y aprende con organizaciones y personas aliadas para conectar datos con incidencia. Cuenta con una fuerte experiencia en activismo en justicia interseccional en justicia de género y con 15 años de trabajo en el campo humanitario y del desarrollo, con Mercy Corps, UNICEF y Malala Fund, entre otros. Además, es cofundadora de la iniciativa GirlSPARKS.
Trabaja desde el Reino Unido
Paula trabaja con el equipo de desarrollo de negocios para garantizar la relación con financiadores y donantes. Cuenta con experiencia en comunicación en distintos organismos internacionales, como ONU Mujeres, la OMS y la OIT. Además, apoya activamente la diversidad cultural en su comunidad.
Trabaja desde Senegal
Sinéad trabaja con nuestro equipo de programas y alianzas dando apoyo a las organizaciones socias. Tiene más de 7 años de trabajo en la promoción de la igualdad de género, el liderazgo joven y administración en MenEngage Alliance.
Trabaja desde el Reino Unido
Tity proporciona apoyo técnico y de proyectos a socios nacionales y lidera la incidencia regional en África. Cuenta con más de diez años de experiencia en la defensa de los derechos humanos, la igualdad de género y el desarrollo, y ha trabajado con organizaciones como Girls Not Brides, Amnistía Internacional y la Coalición para los Derechos Humanos en el Desarrollo.
Trabaja desde Togo
