Conoce a nuestro equipo
El equipo
Aarushi Khanna
Líder Regional Asia-Pacífico
Aarushi Khanna
Aarushi brinda apoyo técnico y en proyectos a socio nacionales y líderes sobre influencia regional en Asia. Tiene más de 7 años de experiencia en la promoción de igualdad de género y ha trabajado con David and Lucile Packard Foundation, ICRW y UNDP.
Twitter: @Aarushikhanna11
Alison Holder
Directora Ejecutiva
Alison Holder
Alison es responsable de la dirección y el liderazgo estratégico para Equal Measures 2030. Tiene más de 15 años de experiencia en política e incidencia en desarrollo internacional, esto incluyo trabajo en UNSDSN, ActionAid, Oxfam, Save the Children and Accenture.
Twitter: @alieholder
Albert Motivans
Jefe de Datos e Insights
Albert Motivans
Albert lidera la estrategia de datos de Equal Measures 2030 y se ocupa de que los resultados y aportes estén accesibles. Tiene más de 20 años de trabajo, en instituciones como el Instituto de Estadísticas de UNESCO, la Oficina de Investigación de UNICEF y la Oficina de Censo de EE. UU.
Twitter: @AlbertMotivans
Alison Livingstone
Coordinadora de Finanzas y Operaciones
Alison Livingstone
Alison apoya las operaciones, las finanzas y los eventos en Equal Measures 2030. Trabajó en el British Council como gerenta de proyecto en programas de desarrollo en Oriente Medio y Europa del Este.
Amanda Austin
Jefa de Participación Global
Amanda Austin
Amanda lidera el trabajo de la coalición EM2030 en términos de influencia en actores e instituciones globales aprovechando el Índice de Género de los ODS y haciendo una curaduría de liderazgo intelectual dentro del partenariado. Trabaja con EM2030 desde su creación y, anteriormente, lideró el área de incidencia y alianzas programáticas. También se desempeñó en los campos de la justicia social, el humanitario y el desarrollo por más de 13 años, en organizaciones como Oxfam, Save the Children y Plan International.
Twitter: @AmandaRrae
Amanda Kobeissi
Gerente de Recursos Humanos
Amanda Kobeissi
Amanda es responsable del desarrollo de políticas y procedimientos en EM2030 y de todas las funciones de la gerencia de RR.HH. Tiene una experiencia sólida en la creación de departamentos de RR.HH. similar a su experiencia en Plan Internacional.
Aminah Jasho
Jefa de Comunicación Estratégica
Aminah Jasho
Aminah lidera la implementación de la estrategia de comunicación en EM2030. Con 15 años de experiencia, combina sus funciones como narradora de historias, activista de género y experta en comunicaciones para promover el desarrollo sostenible y las comunicaciones estratégicas. También es fundadora de la campaña digital “Unmothering the Woman”.
Charlotte Minvielle
Jefa de Desarrollo de Negocios
Charlotte Minvielle
Charlotte trabajó como jefa del Fondo de Desarrollo para la Dignidad Humana y gerenta ejecutiva de Desarrollo Empresarial en WaterAid. Tiene más de 12 años de experiencia en recaudación de fondos y trabajó en War Child, Save the Children, Plan International y Mercy Corps.
Twitter: @Cha_Minvielle
Coretta Jonah
Líder sénior de capacidad de datos
Coretta Jonah
Coretta es líder de desarrollo de capacidad de datos en Equal Measures 2030. Tiene más de una década de experiencia en investigación y desarrollo de capacidad para la investigación en el sector de la educación superior y el desarrollo internacional.
Twitter: @Nana_Kory
Donnelly Mwachi
Líder de Evaluación, Aprendizaje e Impacto
Donnelly Mwachi
Donnelly lidera la división de Evaluación, Aprendizaje e Impacto en Equal Measures 2030. Cuenta con más de 18 años de experiencia en incidencia y en influencia en políticas que miden el impacto en los que ha trabajado con Advocacy Accelerator, IDRC, Frontline AIDS, Save the Children y HelpAge International, en más de 40 países en todo el mundo.
Esme Abbott
Líder de Comunicación
Esme Abbott
Esme está a cargo del desarrollo y de la implementación de las comunicaciones y la estrategia de incidencia de Equal Measures 2030. Cuenta con experiencia en el apoyo a organizaciones de juventudes, periodismo con perspectiva en los ODS y liderazgo de proyectos de concientización sobre cuestiones de poscolonialismo.
Gabrielle Leite
Analista de Datos e Información de Género
Gabrielle Leite
Gabrielle brinda apoyo a la dirección y el equipo de Datos e Información que conforman el Secretariado de y a las organizaciones socias de EM2030 en las regiones para conectar los datos y la evidencia con la incidencia y la acción para promover la igualdad de género. Tiene más de 6 años de experiencia con ONU Mujeres, esto incluye el programa Women Count, especialmente prestando apoyo en investigación y análisis de datos de publicaciones emblema y monitoreando el avance en la implementación de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030.
Hamid Mahamat
Líder de Desarrollo Web
Hamid Mahamat
Hamid el punto de contacto central en cuanto al sitio web de EM2030, plataformas digitales y desarrollo de aplicaciones. Colabora estrechamente con colegas de toda la organización para generar la mejor experiencia de las personas usuarias en el sitio web y las aplicaciones de EM2030. Tiene más de 9 años como desarrollador web y diseñador UX/UI, tanto en el sector corporativo como del desarrollo en muchos países de África Central y Occidental.
Julisa Tambunan
Vicedirectora ejecutiva y jefa de Alianzas y Aprendizaje
Julisa Tambunan
Julisa lidera el equipo de EM2030 que trabaja y aprende con organizaciones y personas aliadas para conectar datos con incidencia. Cuenta con una fuerte experiencia en activismo en justicia interseccional en justicia de género y con 15 años de trabajo en el campo humanitario y del desarrollo, con Mercy Corps, UNICEF y Malala Fund, entre otros. Además, es cofundadora de la iniciativa GirlSPARKS.
Twitter: @nocturnelle
Paula Becerra
Gerenta de Desarrollo de Negocios
Paula Becerra
Paula trabaja con el equipo de desarrollo de negocios para garantizar la relación con financiadores y donantes. Cuenta con experiencia en comunicación en distintos organismos internacionales, como ONU Mujeres, la OMS y la OIT. Además, apoya activamente la diversidad cultural en su comunidad.
Sinéad Nolan
Líder de Programas y Partenariados
Sinéad Nolan
Sinéad trabaja con nuestro equipo de programas y alianzas dando apoyo a las organizaciones socias. Tiene más de 7 años de trabajo en la promoción de la igualdad de género, el liderazgo joven y administración en MenEngage Alliance.