Presentación de los nuevos miembros del Órgano Asesor de EM2030
Tras el anuncio de la nueva gobernanza de la coalición Equal Measures 2030 (EM2030) y la exitosa incorporación de nuestro Grupo Directivo a principios de este año, ¡nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro nuevo Órgano Asesor!
Compuesto por un grupo diverso de expertos externos, el Órgano Asesor desempeñará un papel crucial al guiar al equipo de la secretaría de EM2030 para servir a la coalición en su misión de promover la igualdad de género a través de la defensa basada en datos.
Mientras que el grupo de dirección actuará como el “motor” de la planificación estratégica colectiva y la dirección de la coalición, el Órgano Asesor proporcionará orientación crítica en áreas operativas clave, incluyendo la gestión ejecutiva, la supervisión financiera, el cumplimiento, el desarrollo empresarial y la mitigación de riesgos, para garantizar la excelencia operativa y el crecimiento estratégico de nuestra secretaría. La futura colaboración entre el Órgano Asesor y el grupo de dirección subraya nuestro compromiso con la responsabilidad y la gobernanza inclusiva.
Conozcamos a nuestros nuevos miembros del Órgano Asesor:
Yasmina Benslimane
Yasmina Benslimane es una activista feminista galardonada dedicada a promover la igualdad de género y los derechos de las mujeres, enfocándose en la justicia climática, la migración forzada, la violencia de género y la construcción de la paz. Ha sido reconocida entre las 100 Mujeres Más Influyentes e Inspiradoras de la BBC en 2023, Forbes 30 Under 30, Campeona de MADRE, entre las 100 Personas Más Influyentes de Menos de 40 Años de Ascendencia Africana en 2024, y constructora de paz para ONU Mujeres en los Estados Árabes.
Fridah Githuku
Fridah es una defensora de los derechos de las mujeres con una vasta experiencia en la promoción del liderazgo de las mujeres de base, los derechos territoriales y de la tierra para las mujeres y las comunidades locales, la autonomía económica de las mujeres, los datos generados por los ciudadanos y la lucha contra la violencia hacia las mujeres y las niñas. Es contadora pública certificada de Kenia (ICPAK) y anteriormente ocupó el cargo de directora ejecutiva de GROOTS Kenia, uno de los miembros de la coalición EM2030.
Rita Karakas
Rita es la fundadora de RSK Associates Inc, una consultoría internacional con más de 30 años de experiencia global en los sectores gubernamental, no gubernamental y corporativo. Ha demostrado su capacidad para generar cambios transformadores como presidenta y CEI de YWCA de Canadá, Save the Children Canadá y Canada World Youth.
En su consultoría de desarrollo organizacional, Rita ha trabajado extensamente con clientes globales, incluyendo la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja/Creciente Rojo, Oxfam GB y Oxfam International, SIDIEF, Red Internacional de Enfermeras Francófonas, Mobility Data.
Es presidenta de la junta directiva del Arrivals Legacy Project, una ONG internacional que centra las voces creativas de artistas africanos, indígenas y racializados, y también actúa como mentora para los académicos doctorales de la Fundación Trudeau.
Shireen Motara
Como feminista africana, Shireen está profundamente apasionada por el potencial de las mujeres y África, por abordar las desigualdades y por el compromiso con el cambio social que valora y reconoce los derechos de las mujeres. Ha ocupado roles en gestión, coaching, liderazgo ejecutivo y consultoría en Sudáfrica, la SADC y el Reino Unido. Como consultora de estrategia, sus clientes incluyen agencias de la ONU, donantes, agencias filantrópicas, corporaciones y ONG.
Aparna Uppaluri
Aparna es una líder interdisciplinaria con más de 20 años de experiencia en filantropía, salud pública, artes, academia y empresa social. Ha liderado iniciativas para la justicia de género en la Fundación Ford y ha sido directora interina del programa para India. Autora y curadora, integra conocimientos de la performance, el feminismo y las prácticas corporales. Su experiencia abarca estrategia, otorgamiento de subvenciones, DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión), operaciones, investigación, fortalecimiento de capacidades y participación de múltiples partes interesadas en diversos sectores.
Clare Winterton
Clare tiene más de 20 años de experiencia en la dirección del sector social global y una profunda experiencia en igualdad de género, incluyendo como vicepresidenta de programas y directora de operaciones en el Global Fund for Women y como asesora principal en ONU Mujeres. Tiene una experiencia probada en gestión a nivel ejecutivo, incluyendo la gestión financiera y la dirección de equipos de personal y juntas de alto impacto, así como una profunda experiencia en filantropía, defensa creativa y estrategia organizacional.
Fortalecimiento de nuestra coalición
Nuestros nuevos miembros del Órgano Asesor se unen a nosotros en un momento crucial mientras implementamos nuestro modelo de gobernanza de coalición recientemente operacionalizado. Su experiencia y dedicación serán esenciales para impulsar nuestra misión de garantizar que los datos y las pruebas estén en el centro de la defensa y la acción por la igualdad de género.
Estamos seguros de que con el apoyo y la orientación de nuestro nuevo Órgano Asesor, la secretaría de EM2030 continuará creciendo para avanzar en los objetivos de la coalición en la defensa de un futuro igualitario de género. Esperamos compartir actualizaciones sobre sus contribuciones y el progreso que logremos juntos. Manténganse atentos para más noticias en nuestros próximos boletines.
