Blog de Amanda Kobeissi A pesar de años de esfuerzo, muchas empresas siguen sin alcanzar una verdadera igualdad de género e inclusividad. Los recientes hallazgos del Índice de Género 2024 de Equal Measures 2030 y del estudio “Women in the Workplace” de McKinsey destacan los desafíos actuales y la necesidad de medidas proactivas para lograr […]
Cuando los líderes mundiales suben al podio durante la Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU), tienen solo unos minutos para transmitir su visión sobre las prioridades mundiales. A pesar de todas las críticas hacia la AGNU como un ‘foro de debate’, ¿en qué otro foro global podemos ver un desfile de líderes mundiales apareciendo […]
¿Cómo están utilizando los datos las organizaciones de la coalición Equal Measure...
¿De verdad necesitamos un Día de la Igualdad Salarial? Las cosas van mejor, ¿ciert...
Escrito por Charlotte Minvielle, jefa de Desarrollo de Negocios El Secretariado...
Se reconoce cada vez más que el trabajo de cuidados es fundamental para desbloquear ...
Por Gabrielle Leite, analista de Datos de Equal Measures 2030, y Ankita Panda, oficia...
Por Ester Pinheiro, encargada de las comunicaciones – español, Equal Measures ...
Equal Measures 2030 y Salesforce se unieron para crear una beca para periodistas de d...
De SAHAJ (Society for Health Alternatives) y Aarushi Khanna, Líder Regional Asia-Pac...
El equipo de EM2030 reflexiona sobre la importancia de espacios como Women Deliver 20...
Equal Measures 2030 está solicitando solicitudes para la "Beca EM2030 para periodist...
